或許你也聽過這么一句話：明明拿著一手好牌，但最終卻把這副牌打的稀爛。

小時候的經歷會對職場人造成什么影響？他的故事或許會給你啟發！

王佳以前是一位聽話懂事的孩子，他以前在學校的成績也非常不錯。但是王佳一直有一個問題，就是他總是表現的比較靦腆，他不善于和別人溝通和交流。特別是在和陌生人一起打交道的時候，他總是會臉紅。同時，他也很難完全信任別人，他總是無法融入到別人的圈子里去。

畢業后，雖然他憑借自己不錯的成績找到了貌似不錯的工作，但是在工作的過程中，他卻總是無法融入到集體中去。他的眼睛里融不得一點沙子，每次看到有人溜須拍馬、有人私下說別人的不是、或者是他看到別人光說不練的時候，他就會非常鄙視這種人。但是當他在職場上待的時間久了以后，他就慢慢的發現，其實在職場上像這樣的人有很多。很多人都是表面一套，背后一套，很多人都是說得很好聽，但是在做的時候就不是那樣了。

由于王佳一直沉迷在這種環境中，所以最終就導致他在說話和做事的時候，總是和別人格格不入。人都喜歡聽好聽的，如果你老是板著一個臉，給人的感覺也是很難讓人親近，那別人自然是會慢慢的疏遠你，以后在吃飯、一起合作做事的時候，別人自然就會慢慢的疏遠你。

而王佳就是因為一直和同事沒有搞好關系，最終導致他在做事的時候無法得到同事和領導的認可，久而久之，他就慢慢的被其他同事給孤立了。以后升職加薪的機會總是輪不到他，公司里的一些小道消息他也是最后一個知道的，同事在一起吃飯聊天的時候，他也是一個人傻傻的坐在一旁低頭看手機。

誰都沒想到，他最終竟然把自己的生活過成了這樣。

職場上，把一副好牌打成稀爛的人并不在少數。為什么有的人明明是可以做得很好的，可是后來卻越做越差呢？

其實，想要從根本上回到這個問題，我們還要結合一個人的成長經歷， 先從一個人小時候的經歷開始說起。

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01

他小時候到底經歷了什么？

當他說出了他小時候的經歷以后，我們也就不難理解，為什么王佳長大后，會在職場上混的如此的不如意。

王佳10歲時，他的父親曾經對母親說過他想和她離婚的事情，但是后來他們卻一直沒有離婚。沒有離婚的原因是因為他們怕離婚后對王佳不好，他們認為那樣做可能會對王佳造成傷害。但是后來王佳發現，父母雖然沒有離婚，但是他們對自己的傷害依然不小

小時候，王佳的父親在外面工作，他家的事情基本上由他的母親一個人做。但是母親好強，急躁，總是用父母辛苦是為了這個家為理由，以此激勵王佳要好好學習，爭取讓王佳以后過上不錯的生活。但是他的父母很少能坐下來好好地孩子說話。

王佳長這么大，他一直聽到父親說的最多的話就是：你還要錢嗎？我這么辛苦，我是為了誰？他的父親總是以為只要給孩子錢花，只要讓孩子不要餓到了，這樣他就算是盡到了一個父親的責任了。王佳從小就很少真正的感到快樂過，所以他從小就一直想著趕快長大，等長大后就可以擺脫父母的控制，就可以自己掙錢花了。王佳從小就親眼目睹了幾個叔叔和幾個舅舅們的不合，所以他從小就本能的認為：一切只能靠自己，即便是親兄弟也靠不住。王佳從小本來有很多興趣愛好，他自己也想過，如果他的興趣愛好能夠被好好的培養，以后他在自己感興趣的方面肯定會得到不錯的發展。但是一說起自己感興趣的事情，每次換來的總是父母的打擊和不重視，父母甚至認為看課外書是看閑書，是不務正業的表現。王佳直到大學畢業后，他和父親面對面說話的次數也不超過50次，而且每次說話的時間不超過5分鐘。小時候，他就看到了人性陰暗面，所以他對陌生人有天生的防備心理，他也不會輕易的和別人交朋友。小時候，其實他內心非常渴望和自己的父親好好說話，但是他一次也沒有如愿。父母經常批評、指責、呵斥、打擊他，不管他做得怎么樣，父母很少從正面鼓勵他。從小，王佳就在不同的親戚家寄宿，所以在成長過程中，他的很多想法只能裝在自己的心中，無法找人傾訴。由于他小時候很聽話，所以就因為這一點，他曾經受到了同村人的贊賞。以后的日子里，為了保持他在別人心中沉穩的形象，他就學會了刻意的迎合別人，但其實這并不是他真正想做的東西。他的父母經常不在自己身邊，有時候即便是他的父母在他的身邊，但是他們總會因為一些小事而喋喋不休的吵個不停。

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02

為什么他小時候的經歷對他的職場發展產生了很大的影響？

一個人在成年后的表現，其實是和他小時候的成長環境有很大的影響。孩子在6-14歲的時候能夠得到父母充足的愛，那這個孩子走向社會后以后，他在社會中就能混的更好，他在社會發展中也會顯得更有動力。

而那些在工作中不能很好達成目標的人，除開他們自身的一些影響因素，其實他們的成長經歷也會對他們未來的發展產生很大的影響。

王佳在成長過程中經歷的一切，就會讓他一直感受不到安全感。所以在工作中，他總會不自然的去逃離痛苦，一旦在工作中遇到看了一些小問題，他首先想到的就是逃離。而每次在做出改變的時候，除非是他已經被逼的走投無路了，他才會做出改變。一般情況下，他很難真正地做出改變。

內心和思維不和諧的人，他是很難真正獲得幸福感的。由于長期的不高興，感受挫敗，所以他就會覺得人生沒有意義，而一旦感覺人生沒有意義，他做事就很容易放棄。小的放棄，就會一點一點的導致大的放棄。因為人生的目標是從每個當下來一點一點的積累的。你在當下都過得不好，那你還能拿什么去保證你的未來？

所以由此我們也不難看出，對在一種缺愛的環境中長大的王佳來說，他在進入職場發展后，就會表現的經常在逃避問題，而不是在主動接受挑戰。

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03

他在職場上表現不好的根本原因是什么？

一些在職場上表現的很不好的人，他們在平時會經常表現出決策時猶豫、拖沓、很難執行、很難堅持。面對這種問題，或許你會認為這個人沒有擔當、沒有責任感。但其實，這只是一些表面的原因，出現這種情況的深層次的原因其實和一個人從小的成長經歷有很大的關系。

如果某個人在小時候一直得到父母的接納、認可、鼓勵，那他以后在進入社會后就更容易建立自我認知，更容易和人交往、更有能力、更有達成目標的動力。反過來，如果他一直生活在被呵斥、被批評、被指責的環境中，那他在長大后就很難真正的擁有安全感。同時，他們在選擇目標時也是逃離痛苦的。如果一些事情暫時沒有讓他感到特別的痛苦，那他們是不會輕易的去做出改變的。

因為當他們每次要做出改變的時候，他們的大腦中就會不自然的出現很多抑制他們去做出改變的因素。他們在平時連小目標都很難達成，想要達成大的目標就更困難了。

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04

那面對這種情況，他們該如何解決這種問題呢？

其實，沒有誰的一生是過得一帆風順的。 很多人為了生活，都是在一邊假裝微笑，一邊艱難的前行著。而父母給了我們生命，即便他們對你再不好，畢竟他們也是已經把你撫養成人了。在內心當中，你對他們更多的應該感恩，而不是抱怨他們。

你目前所擁有的一切已經成為了事實，痛恨父母只是在消耗你對最親近的人的感情，這對你和家人來說，沒有一點好處。只有放下，才能更好地前進。

面對現狀，想要更好的生活，你唯一能做的就是改變。世界上，沒有所謂的天賦超強的人，很多人都是刻意練習出來的。對一件事情專注很長時間，通過不斷的挑戰來解決一些職業上的問題，通過刻意的練習來改變自己，你的生活才會一點一點的變好。

每個人做一件事情，總有動機，總有原因。在平時做事的時候，先了解清楚你做事的核心動機是什么，認清了這個動機，接下來你需要做的就是專注。 對一件事情專注很長時間，通過不斷的練習，通過強化訓練和堅持執行，相信你的生活也會越過越好。