北京市人力資源社會保障局會同市總工會、市企業聯合會、市工商聯近日發布《關于做好外來務工人員留京過年期間穩定勞動關系工作的通知》（簡稱《通知》），從用心留人、用崗留人、用薪留人、用情留人四個方面明確相關要求和措施，加強對外來務工人員的服務保障，支持用人單位生產經營，保持勞動關系和諧穩定，確保在京務工人員度過一個歡樂祥和的春節。

《通知》明確，保障外來務工人員工資福利待遇。指導用人單位妥善安排好包括外來務工人員等職工群眾的工作和休息時間，并依法足額支付工資。鼓勵訂單較多、生產任務重、需要不間斷工作的用人單位，在確保安全底線的前提下，協商制定職工春節錯峰放假、彈性休假、薪酬標準等計劃，落實職工合法權益。

《通知》指出，采取多種形式開展穩就業服務。指導用人單位穩定外來務工人員在京過節期間的勞動關系，規范用工行為，不得違法終止或解除勞動合同。利用“共享用工”平臺，引導余缺調劑，促進企業間用工平衡。指導用人單位通過工會組織與外來務工人員協商春節期間工資待遇、靈活用工方式等，穩定就業崗位。

《通知》提出，利用媒體、網站和微信等平臺，重點針對外來務工人員大力開展健康宣傳工作，倡導外來務工人員留在務工地過年，提升疫情防護、防控意識。同時，本市各級工會、各級企聯和工商聯還將組織“送溫暖”活動，慰問堅守崗位的外來務工人員，鼓勵用人單位關心關愛外來務工人員。