2020年，安徽省人社系統堅持社會保險工作服務經濟社會發展，兜牢民生保障底線。迅速貫徹落實社會保險減免緩政策，累計減負238億元，有力助推了企業復工復產；全力推進長江流域禁捕退捕漁民安置保障工作，符合參保條件的26866人實現應保盡保；創新開展中小微企業失業保險費返還“免報直發”工作，28天為7.7萬戶中小微企業返還2.14億元失業保險費，惠及職工82萬人；拓寬工傷保險省級調劑金上解渠道，采取緊急調劑和常規調劑相結合下撥資金2.54億元，各地基金壓力得到切實減輕。尤其是從四個方面著手推進規范企業職工基本養老保險省級統籌，全面實現基金省級統收統支。

加強領導，高位推動

省委、省政府高度重視社會保險工作，省長親自過問社會保險相關政策制定，多次就社會保險作出指示批示；分管省領導親自帶隊調研社會保障工作，謀劃具體工作舉措。以規范省級統籌工作為契機，省政府建立統籌推進基本養老保險改革工作聯席會議制度，分管省領導擔任召集人，人社、財政、審計、稅務、統計、人民銀行等單位參加。赴兄弟省份實地考察學習，借鑒經驗做法，同步在全省16個市開展調研摸底，充分聽取意見建議。成立企業職工基本養老保險省級統籌專項工作組，穩妥有序推進省級統籌各項工作。

抓住關鍵，攻堅克難

規范省級統籌工作的核心和難點是實現基金統收統支，阻力是各地基金歷年累計結余上解到省。為此，省人社廳積極與省財政廳溝通統一思想，多次與各市交流，分析利弊，要求各地從大局出發，做好基金上解工作。經過深入細致的溝通工作，最終獲得所有市的支持，并在統收統支實施起1個月內，將除儲存在金融機構未到期結余基金外的結余資金全部上解。截至2020年11月底，全省累計歸集基金791億元，其中，歸集當期征繳收入到省488億元，歸集各市歷年結余基金303億元。

統一系統，全程網辦

為實現全省統一信息系統，按照先易后難、逐步推進原則，采用“數據省集中”+“系統省集中”同步推進的方式，既滿足統收統支工作需要，又根據實際情況各市成熟一個上線一個。同時，統籌養老、工傷、失業社會保險信息化建設，實現全省社保業務在同一信息系統內辦理，推動全省人社信息化建設整體邁上新臺階。目前，安徽省提供省集中職工社保網上公共服務事項99項，全程網辦率達90%，實現了“一次提交、綜合受理、協同辦理、統一反饋”。

落實責任，強化考核

安徽省出臺企業職工基本養老保險責任分擔辦法，明確省政府承擔全省企業離退休人員基本養老金按時足額發放的主體責任，2020年省級已累計撥付各地基金818.67億元，在應對新冠肺炎疫情實施大規模減免養老保險費情況下，確保了全省退休人員待遇按時發放。為壓實市級政府責任，省政府明確將企業職工養老保險省級統籌實施情況納入對各市人民政府工作目標考核內容，從政策執行、基金收支管理、經辦服務、信息建設等方面細化考核指標。考核結果也將直接影響各市市委、市政府主要負責同志個人考核。

一年來，安徽省社會保險各項工作進展順利，呈現出覆蓋范圍不斷擴大、統籌層次穩步提高、待遇水平持續提升、服務效能明顯提升良好態勢，圓滿完成了“十三五”各項目標任務，開創了社會保險工作的新局面，有力地促進了全省經濟社會發展。