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        合肥職工需要符合哪些條件享受生育保險待遇

        2017-09-04 閱讀次數: 3328

          生兒育女是每個女人的必經歷程,相信都有感觸,生小孩是需要很多錢的。但是如果你有繳納生育保險的話就不同了,可以報銷生育險還可以領取一大筆的生育保險待遇。當然不是所以的職工都能領取的,職工要符合一定的條件才能領取生育保險待遇。下面【遠創人力集團】小編就和大家說說具體情況。

          一、合肥生育保險待遇享受條件:

          只要職工在合肥買生育保險累計達一年以上,生育期間處于參保狀態,職工是符合計劃生育政策的都可以領取生育保險待遇。

          《合肥市職工生育保險實施辦法》第九條 用人單位已為其全部職工參加本市生育保險,并按時足額繳納生育保險費的,其職工(以下統稱參保人)按規定享受相應的生育保險待遇。

          本市生育保險待遇項目包括生育醫療費用(含生育的醫療費用和計劃生育手術的醫療費用,下同)和生育津貼。

          二、老婆生產可以用老公的生育保險報銷嗎?

          其實沒有就業的配偶是可以可按規定享受本市生育保險待遇的,不過女性需要滿足具備以下條件的,

          1、男職工未就業配偶持有效的本市失業登記證件。

          2、男職工未就業配偶在戶籍所在地的沒有繳納城鄉居民基本醫療保險的。

          只要你是符合以上兩條規定的,那么未就業配偶只可享受本市生育醫療費用待遇,生育津貼待遇是不能享受的。

          相信大家通過上述都能清晰了解到,生育保險待遇領取是必須符合國家計劃生育的規定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規定的生育,都不能享受生育保險待遇。而不是所有的女性職工都能享受的。

          以上是小編整理關于生育保險待遇享受所需要的條件,希望大家通過本文對生育險方面有更加深入的了解。如果各位了解更多關于社保代理方面的資訊可以咨詢【遠創人力集團】咨詢熱線:0551-67101385。

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