今年以來(lái)，甘肅省人社廳切實(shí)履行法治建設(shè)責(zé)任，努力提升法治工作能力和保障水平，推動(dòng)法治人社建設(shè)走深走實(shí)。

一是以機(jī)制建設(shè)為“立足點(diǎn)”，著力延伸法治人社“廣度”。注重完善體制機(jī)制，不斷建立健全法治化管理體系。強(qiáng)化府院聯(lián)動(dòng)機(jī)制，與省法院召開(kāi)工作交流會(huì)商會(huì)，聯(lián)合印發(fā)建立健全工作交流會(huì)商機(jī)制意見(jiàn)，目前已有12個(gè)市州、38個(gè)縣區(qū)人社部門(mén)與相應(yīng)層級(jí)法院建立協(xié)調(diào)會(huì)商機(jī)制，以法治合力服務(wù)保障人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。聯(lián)合省法院印發(fā)《工傷認(rèn)定爭(zhēng)議案件處理若干問(wèn)題會(huì)議紀(jì)要（一）》，統(tǒng)一工傷認(rèn)定領(lǐng)域執(zhí)法、司法標(biāo)準(zhǔn)，為全省工傷認(rèn)定爭(zhēng)議案件處理作出指引。對(duì)49項(xiàng)行政執(zhí)法事項(xiàng)修訂自由裁量幅度，建立了6項(xiàng)違法行為實(shí)行“首違不罰”、43項(xiàng)違法行為實(shí)行“首違輕罰”的包容免罰機(jī)制，讓行政處罰既有力度，更有溫度。持續(xù)強(qiáng)化人社領(lǐng)域行政執(zhí)法監(jiān)督，開(kāi)展重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法和審核目錄修訂工作，將經(jīng)訴訟、復(fù)議糾錯(cuò)后重新作出的行政行為納入法制審核范圍，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)人社系統(tǒng)行政訴訟發(fā)案量和敗訴率“雙下降”。

二是以數(shù)智賦能為“突破點(diǎn)”，著力提升政務(wù)服務(wù)“溫度”。認(rèn)真落實(shí)省委、省政府關(guān)于推動(dòng)“高效辦成一件事”決策部署，借勢(shì)聚合發(fā)力，系統(tǒng)集成推進(jìn)，2項(xiàng)重點(diǎn)牽頭任務(wù)和8項(xiàng)配合任務(wù)均按時(shí)序強(qiáng)力推進(jìn)落實(shí)。全面梳理“一件事”事項(xiàng)信息，形成全省統(tǒng)一的操作規(guī)范和辦事指南，以標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范化、簡(jiǎn)便化和高效化。在全省推行“電子退休證”，退休數(shù)據(jù)通過(guò)電子證照共享，實(shí)現(xiàn)了跨部門(mén)審批服務(wù)事項(xiàng)“一鍵辦理”、退休證明“掌上領(lǐng)”“零跑腿”等不見(jiàn)面服務(wù)。創(chuàng)新社保卡應(yīng)用功能拓展，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人社領(lǐng)域216項(xiàng)事項(xiàng)全部辦事憑證用卡，就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保待遇及32項(xiàng)惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼等待遇進(jìn)卡兌現(xiàn)。以社保卡為紐帶，打通國(guó)家人口庫(kù)、法人庫(kù)等各類基礎(chǔ)信息資源庫(kù)，對(duì)外提供220項(xiàng)共享數(shù)據(jù)，目前平均每月調(diào)用人社跨層級(jí)跨部門(mén)信息共享接口約62萬(wàn)次，部門(mén)間調(diào)用數(shù)據(jù)約100萬(wàn)次。

三是以根治欠薪為“側(cè)重點(diǎn)”，著力加強(qiáng)行政執(zhí)法“精度”。健全根治欠薪工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)新模式激活治理欠薪“雙引擎”，將根治欠薪工作作為重要民生工作謀劃推進(jìn)，堅(jiān)持在日常監(jiān)管、案件查處、違法懲戒、風(fēng)險(xiǎn)防控方面抓創(chuàng)新、出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效，探索創(chuàng)新“線上+線下”新模式，推動(dòng)全省根治欠薪工作提質(zhì)增效。協(xié)調(diào)各級(jí)法院開(kāi)辟“綠色通道”，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資案件快立、快審、快結(jié)、快執(zhí)，及時(shí)妥處欠薪問(wèn)題。

四是以高效便捷為“落腳點(diǎn)”，著力夯實(shí)矛盾化解“力度”。利用“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”平臺(tái)，有效發(fā)揮人社部門(mén)職能，建立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁法律援助協(xié)作機(jī)制，為爭(zhēng)議當(dāng)事人提供服務(wù)，努力把矛盾糾紛化解在前端。堅(jiān)持“合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解”的辦案原則，把調(diào)解貫穿案件始終，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。聚焦人社領(lǐng)域群眾急難愁盼的問(wèn)題，實(shí)施人社為民服務(wù)“直通車(chē)”，解決涉及群眾切身利益“急難愁盼”問(wèn)題2064件。

五是以重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)椤爸c(diǎn)”，著力拓展普法宣傳“深度”。將人社惠民政策“直通車(chē)”開(kāi)進(jìn)新媒體陣地，持續(xù)運(yùn)用圖文、短視頻、直播等形式，制作接地氣、易傳播、群眾愛(ài)聽(tīng)愛(ài)看的作品，不斷增強(qiáng)政策宣傳解讀力度，切實(shí)打通政策落地“最后一公里”。搭建“甘肅人社通通”惠民惠企政策線上服務(wù)平臺(tái)，組織政策直播，制作劇情類人社政策宣傳系列短視頻。圍繞以“我為群眾辦實(shí)事，春風(fēng)送法暖民心”為主題展開(kāi)宣傳，發(fā)布“甘肅省農(nóng)民工一站式服務(wù)”系列動(dòng)畫(huà)視頻，受到群眾廣泛好評(píng)。實(shí)施“援企穩(wěn)崗 服務(wù)千企”行動(dòng)，開(kāi)展全方位、多層次政策宣講解讀，今年上門(mén)走訪服務(wù)各類企業(yè)3061家。

下一步，省人社廳將緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)問(wèn)題和人社領(lǐng)域法治重點(diǎn)問(wèn)題，在打造法治化營(yíng)商環(huán)境、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等方面積極創(chuàng)新舉措，用心用情解決好群眾“急難愁盼”問(wèn)題，不斷提升群眾的獲得感、滿意度。