“我今年65歲了，是一個老陶瓷工，因為年齡大了企業(yè)無法為我們辦理工傷保險，但近期廠里給我們繳納了補充工傷保險，使我們多了一份保障的同時多了一份安心，我們做起事來更加踏實也更有勁了。”江西省康舒陶瓷股份有限公司員工付某說道。

2024年4月，為進(jìn)一步建立健全多層次社會保障體系，完善職工工傷保障制度，撫州市推出“補充工傷保險”政策。該政策將新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員、超齡人員、見習(xí)人員和村兩委干部、大學(xué)生村官及靈活就業(yè)等特定群體納入保障范圍，是建立全覆蓋的職業(yè)傷害保障體系、更好地維護(hù)勞動者工傷權(quán)益的創(chuàng)新舉措。

據(jù)了解，撫州市補充工傷保險是擇優(yōu)委托商業(yè)保險公司承辦，由承辦機構(gòu)負(fù)責(zé)補充工傷保險費用審核和待遇支付，并協(xié)助做好參保繳費、認(rèn)定鑒定、工傷預(yù)防、宣傳培訓(xùn)、信息維護(hù)和稽核監(jiān)督等相關(guān)工作，獨立化解矛盾糾紛和承擔(dān)補充工傷保險民事責(zé)任。截至2024年10月，全市參保企業(yè)13667家，參保職工38.6萬人，其中特定人員參保14134人，有效解決了參保困難群體的職業(yè)傷害保障問題，大大緩解了企業(yè)用工風(fēng)險和財務(wù)壓力，是促進(jìn)本地區(qū)營商環(huán)境優(yōu)化、預(yù)防職工家庭因傷返貧的創(chuàng)新舉措。

撫州市人社局工傷保險科科長吳海波介紹，參加補充工傷保險的企業(yè)職工發(fā)生工傷事故后，在工傷保險賠償之后，對于企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分，補充工傷保險可以替代賠償達(dá)70%；企業(yè)聘用超齡職工等特定人員，由于無法購買工傷保險，原先只能購買商業(yè)雇主責(zé)任險或意外險，現(xiàn)在可以購買補充工傷保險，待遇標(biāo)準(zhǔn)高了很多，但費用卻低了。黎川縣陶瓷制造行業(yè)發(fā)達(dá)，陶瓷行業(yè)對生產(chǎn)技藝成熟度要求高，導(dǎo)致超齡人員用工占比大，補充工傷保險上線半年來，該縣就有2151名超齡人員參加補充工傷保險而得到全面的工傷權(quán)益保障。