因工作需要，經(jīng)研究決定，合肥市瑤海區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘審判輔助人員6名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試、職業(yè)技能測(cè)試（打字測(cè)速）及面試相結(jié)合的方式。

二、招聘崗位及條件

招聘瑤海區(qū)人民法院審判輔助人員6名。（附件1）

（一）招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件： 

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

（二）“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1991年7月12日以后出生”。

（三）考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育部行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、因犯罪受過刑事處罰的；

3、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

4、被開除公職的；

5、現(xiàn)役軍人；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7、2022年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書的；

8、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。新注冊(cè)及原注冊(cè)會(huì)員的考生需使用本人會(huì)員賬號(hào)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年7月12日12:00至2022年7月16日16:00截止，逾期不再辦理。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

（二）資格初審

1、報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月17日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報(bào)考人員于7月18日16:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。

2、報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為7月19日9：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后申請(qǐng)退費(fèi)。

3、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com)。

（三）筆試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試科目為《綜合知識(shí)》，總分100分，用時(shí)為120分鐘，主要考查文字寫作、邏輯思維、時(shí)事政治以及法律基礎(chǔ)知識(shí)。此環(huán)節(jié)設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60，不指定參考資料。

3、筆試結(jié)束后5天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）公布成績(jī)。本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢(shì)及國(guó)家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執(zhí)行，筆試形式與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5比例（不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定）進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布。如最后一名分?jǐn)?shù)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

被確定為資格復(fù)審的人員，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；

（3）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn) 下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；

（4）1寸白底照片2張；

（5）網(wǎng)站（www.18jobs.com）打印的報(bào)名表；

（6）崗位需求表中需求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料及其相關(guān)證書。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

（1）與報(bào)考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的；

（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納職業(yè)技能測(cè)試和面試費(fèi)用，并發(fā)放職業(yè)技能測(cè)試及面試通知書。

（五）職業(yè)技能測(cè)試

1、職業(yè)技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)打字測(cè)速。職業(yè)技能測(cè)試采用上機(jī)操作（看打）的方式，考試時(shí)間為5分鐘。平均1分鐘內(nèi)看打正確字符達(dá)到60個(gè)為60分，考生所打正確字符÷300×60=考生得分。最低0分，最高100分（超過100分按100分計(jì)），保留小數(shù)點(diǎn)后2 位，四舍五入。

2、職業(yè)技能測(cè)試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，預(yù)裝有搜狗拼音輸入法、搜狗五筆輸入法，嚴(yán)禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲(chǔ)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)自行安裝輸入法及詞庫（職業(yè)技能測(cè)試考場(chǎng)規(guī)則見附件2)。

3、職業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見職業(yè)技能測(cè)試及面試通知書。

4、職業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后5天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）公布合成成績(jī)。

（六）面試

1、采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)（四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見職業(yè)技能測(cè)試及面試通知書。

（七）確定初選人員

1、筆試成績(jī)與職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)按3:3:4的權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)。按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分決定取舍。

2、初選人員名單在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布。

（八）體檢和考察

初選人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢與政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

（九）公示

體檢、考察均合格人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公示3天，公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用

（一）對(duì)公示無異議人員，A崗由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，B崗由人力資源公司委派到瑤海區(qū)人民法院工作。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

（二）招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不超過7萬元（含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和服務(wù)費(fèi)）。

五、疫情防控須知

（一）疫情防控期間，請(qǐng)參加考試的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請(qǐng)配合工作人員測(cè)量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃）且出示當(dāng)天“安康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及“48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告”以供查驗(yàn)，綠色方可進(jìn)入考點(diǎn)，請(qǐng)考生提前注冊(cè)申領(lǐng)安康碼、行程卡。

（二）考試前7天內(nèi)有國(guó)（境）外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復(fù)審及考試。

（三）結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況，請(qǐng)考生盡量錯(cuò)峰前往，有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

（四）考試前7天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理，盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅行、居住；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸，盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，以免影響正常參加考試。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）資格審查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作，并對(duì)本次招考享有最終解釋權(quán)。

（四）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

（五）建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招考結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，補(bǔ)充有效期至2023年7月31日。

（六）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招考有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（七）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，職業(yè)技能測(cè)試費(fèi)45元/人，面試費(fèi)80元/人。 

（八）咨詢電話：

瑤海區(qū)人民法院：0551-65352768

遠(yuǎn)創(chuàng)人力：0551—67102637/13033087751

咨詢時(shí)間： 周一至周五（上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。

（九）查詢網(wǎng)站：

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com)。

附件：合肥市瑤海區(qū)人民法院2022年公開招聘審判輔助崗位計(jì)劃表

 立即報(bào)名

                            合肥市瑤海區(qū)人民法院

合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2022年7月12日