因根據工作需要，經廬陽區人民武裝部研究決定，現委托遠創人力資源管理集團有限公司面向社會公開招考工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招考原則及方式

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，實行文書考核、指揮技能考核和面試相結合的辦法進行。

二、招考崗位及數量

三、招考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

（三）35周歲及以下(1985年10月13日及以后出生)；

（四）具有一定的文字寫作能力，能夠熟練操作計算機，掌握辦公文書等崗位必需的業務技能；

（五）因工作環境特殊，本崗位不適合女性退役軍人報名；

（六）具備正常履行職責的身體條件。

以下情形不得報名：

（一）在校學生非應屆畢業生、現役軍人；

（二）受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

（三）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（四）因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

（五）家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的；

（六）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（七）其他不適合本崗位工作的情形。

四、招考程序及方法

(一)網上報名

1、考生報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。

此次報名，采用網絡報名方式進行。考生登錄遠創人才網注冊會員即可報名，報名網站地址：（www.18jobs.com）。報考人員提交報名申請的統一時間為2021年10月13日9:00至2021年10月17日16:00，逾期不予辦理。

2、考生登錄報名網站進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，并按照規定上傳其他證件，同時上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為2.5CM*3.5CM）。

3、報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招考條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格，每位報考人員限報一個崗位，不得重復使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

4、考生必須于個人報名后24小時至10月18日16:00前登錄遠創人才網是否通過資格初審。

5、網上報名結束后，計劃數與招考崗位已審核通過人數的比例達到1:5的方可開考。未達到以上開考比例的，則取消該崗位招考計劃。

6、考生可于10月20日10:00-10月22日24:00前從遠創人才網下載、打印準考證，并攜帶準考證和本人有效身份證原件按準考證上指定的時間、地點參加考試。

7、本公告發布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執行，考試時間與其他信息再做相應調整，請持續關注遠創人才網。

(二)考試

考試采取文書考核、指揮技能考核和面試相結合的辦法。

1、文書考核

文書考核時間、地點，詳見準考證，分值100分。

文書考核以機試的形式來組織職業技能測試，以提高考試效率，保障考試公平性。內容包括軍事理論、公文處理、計算機基礎知識等，不指定參考資料。

2、指揮技能考核

指揮技能考核時間、地點，詳見準考證，分值100分。

主要測試人員溝通協調、臨機處置等基本技能。

3、加分事項

(1)服役期間有團以上司令機關或合成營士官參謀工作經歷加3分

(2)旅級以上部隊教導隊教練班長工作經歷加2分

(3)三等功加1分

符合加分項考生，按規定執行加分政策，上述人員在文書考核、指揮技能考核結束后3個工作日內，攜帶相關證明材料至遠創人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓）申報加分事宜。對經審核符合加分條件的人員，按規定程序加分。

以上環節結束后3日內在遠創人才網上公布考試合成成績，按招考計劃數1:15的比例(不足規定比例的按實際人數確定)，依據考試合成成績（考試合成成績=文書考核和指揮技能考核成績按5:5合成成績(保留到小數點后2位)+加分成績），從高分到低分確定資格復審人員(入圍最后一名如有多名考生考試合成成績相同，則同時進入資格復審)，并在遠創人才網(www.18jobs.com)公布資格復審人員名單、資格復審時間和地點。

(三)資格復審

被確定為資格復審的人員，需在遠創人才網上通知的時間內攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件2份；

(2)學歷證書原件及復印件2份(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份)；

(3)1寸白底照片2張；

(4)網上打印的報名表；

(5)退伍軍人證；

(6)服役經歷5年以上相關證明。

到指定地點進行資格復審。資格復審不合格或未在規定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格，按考試合成成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。（若考試合成成績相同，同分人員均進入資格復審）。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。　　

資格復審合格的報考人員，發放面試通知書。

(四)面試

1、采用結構化面試，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分(面試成績保留至小數點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其資格。面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和政審環節。

2、若實際參加面試人員少于崗位招考數2倍，不能形成有效競爭的，參加面試考生的面試成績必須達到該考場當天所有面試考生面試成績的平均數方可進入下一環節。

3、面試時間、地點詳見面試通知書。

(五)確定初選人員

根據面試入圍人員的最終合成總成績(考試合成成績和面試成績按8:2合成后形成最終合成總成績，在統計過程中均保留小數點后兩位；考試合成成績=文書考核和指揮技能考核成績按5:5合成成績(保留到小數點后2位)+加分成績)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，依考試最終合成總成績從高到低的順序確定(最終合成總成績相同的，依據現役部隊骨干經歷年限、服役年限長短依次確定)，進入下一環節人員名單通過遠創人才網公布。

(六)體檢和考察

1、對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，按要求在指定的體檢機構統一進行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按最終合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現最終合成總成績并列的情況，依據現役部隊骨干經歷年限、服役年限長短依次確定)。

2、初選人員需提供本人所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠創人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓）領取。

五、管理及待遇

（一）錄用人員與遠創人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿經考核合格的，予以辦理聘用手續；不合格的，予以辦理解聘手續。合同期滿，經考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

(二)招考人員經費依據崗位職責核定，基本工資標準為6.5萬元/年/人(含五險一金及綜合管理費)，績效標準為1萬元/年/人，發放時間由單位自定(合計7.5萬元/年/人)。如有不同，另行通知。

六、疫情防控須知

(一)疫情期間，請參加考試環節的所有考生全程佩戴口罩。進入考點請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃）、且出示當天“健康碼”、“通信大數據行程卡”以供查驗，綠色方可進入考點，請考生提前注冊申領健康碼、行程卡。

(二)考試前14天內有國(境)外或國內中高風險地區、高風險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑以病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加考試。

(三)結合當前疫情防控情況，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

(四)考試前14天內考生應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理，盡量避免在國內疫情中高風險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，以免影響正常參加考試。

七、其他

(一)應聘人員對提交材料的真實性負責。

(二)報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。

(四)應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。 

(五)建立考生成績檔案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進行登記造冊，招考結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生最終合成總成績從高分到低分擇優補充，有效期半年。

(六)請考生在整個招考過程中保持手機通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

(七)咨詢電話:0551—67102637 / 13033087751

咨詢時間: 工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。

(八)查詢網站：

遠創人才網(www.18jobs.com)

政府崗位考試網(www.52pta.com)

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遠創人力資源管理集團有限公司

2021年09月29日