為鞏固國家疫情防控成果，確保務工人員安全、企業生產有序、就業形勢穩定，由貴州省人社廳、工信廳、民政廳、交通廳、省扶貧辦、省婦聯、省工會等7部門于2021年1月21日至3月31日聯合開展“迎新春送溫暖 穩崗留工”專項行動，多措并舉引導農民工等務工人員留在就業地過年，節后有序組織返鄉人員外出務工。

送溫暖留心。深入重點企業開展摸排慰問，鼓勵企業通過發放“留崗紅包”、改善就餐條件、安排文化旅游活動等措施，吸引外出務工人員就地過年；對確需返鄉過年的外出務工人員，引導企業錯峰放假，減少出行壓力，降低疫情防控風險；對父母不能返鄉的留守兒童落實關愛走訪慰問措施。

優服務留人。對已返鄉農村勞動力進行實地走訪，按照疫情防控要求有序組織線下招聘活動，加強線上直播帶崗、線上招聘會、遠程面試等互聯網模式，對返鄉后不準備外出的重點群體，利用信息化平臺開展“131”就業服務。

強政策留崗。對不裁員、少裁員的重點企業落實失業保險穩崗返還政策；對重點企業、國家重點工程、重大項目建設加強政策落實力度；對龍頭企業、合作社、扶貧車間開展短平快農業種植養殖培訓，安全有序推進“冬季充電”行動。

穩生產留工。幫助春節期間短期用工需求較大的企業，將崗位需求推送到各鎮、村。鼓勵和支持人力資源服務機構為重點企業提供用工服務。用好重點企業用工常態化服務平臺和重點企業監測平臺，提供人員招聘、職工技能提升培訓、政策咨詢等服務。