湖南省人社廳等7部門聯合于1月21日至3月31日開展“迎新春送溫暖 穩崗留工”專項行動，將通過鼓勵送紅包留人等六大方面行動，確保員工健康安全、企業生產有序、就業形勢總體穩定。

送紅包留人。行動期間，鼓勵全省各類企業根據疫情防控需要和生產經營實際，科學合理安排生產活動，采取發放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，落實加班工資、錯峰放假、彈性調休等待遇保障措施，吸引職工就地過年、在企休假。各地對安排外省戶籍員工留湘過節的企業，可因地制宜出臺政策給予適當補助。對留企過年的本省戶籍員工，鼓勵企業同等給予留崗補貼。

送溫暖安心。對外省務工的湘籍農民工等群體，引導其留在就業地安心舒心過春節。民政、工會、婦聯等部門加強外出務工農民工家庭、留守婦女、留守兒童、空巢老人的關心關愛，組織開展形式多樣的節日慰問和上門服務活動，及時回應解決異地暫遇困難的湘籍務工人員的實際困難，及時疏解疏導，減除外出務工人員后顧之憂。

送補貼穩崗。包括強化實施重點企業用工調度保障機制；支持企業加強對接，開展用工余缺調劑；有條件地區適當支持春節期間連續生產的重要醫用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉的企業；鼓勵企業結合需要靈活安排職工在崗培訓和技能提升培訓，引導企業不裁員、少裁員，按規定落實失業保險穩崗返還、職業技能培訓補貼等相關政策；支持重點行業開展以工代訓，結合實際適當提高補貼標準。

送崗位到家。各地要確保就業服務不斷線，深入開展“就業援助月”“春風行動”“點亮萬家燈火”等公共就業服務活動，通過“湘就業”平臺等渠道廣泛宣傳發布崗位，特別是有針對性地將招聘會開到鄉鎮、街道，把崗位送到群眾家門口。要暢通農民工失業登記、求職創業服務、失業保險金申領等渠道，面向重點群體深入推進“311”就業服務行動。開通快速申領通道，及時兌現失業保險待遇、臨時生活補助，有條件的地方可結合實際提供心理咨詢、臨時住所等。

送培訓到人。大力實施職業技能提升行動計劃，進一步加大農民工職業技能培訓力度，開設一批面向重點缺工行業的“技能人才訓練營”。通過推廣工學一體化、互聯網+職業培訓、職業培訓包及項目制培訓等方式，滿足新生代農民工多樣化、個性化培訓需求。鼓勵從資金、政策等方面加大對農民工職業培訓扶持力度。對開展項目制職業技能培訓的，可先行撥付不少于30%的職業技能培訓補貼資金，具體實施辦法由各地根據實際情況確定。

送政策入戶。加大就業創業政策宣傳力度，加強創業指導、創業培訓和跟蹤服務，幫助符合條件的人員申請享受創業培訓補貼，創業擔保貸款、一次性創業補貼等扶持政策。要擴大農民工就地就近就業機會，組織參與春播春種農業生產、城鄉基礎設施建設和以工代賑項目。要開發一批臨時性崗位，幫扶確實難以通過市場渠道實現就業的務工人員。對脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象，優先穩崗就業、優先兜底安置。