為宣傳貫徹勞動法律法規，提高全市企業用工管理水平，指導企業規范用工，12月5日，由合肥市勞動爭議仲裁院、合肥市企業（企業家）聯合會主辦，遠創人力資源管理集團承辦、包河區人力資源和社會保障局協辦的全市第三期企業用工管理政策法規培訓班在包河區人力資源市場四樓會議室成功舉辦。參會的300多名人力資源管理人員分別來自全市200余家企業。

合肥市勞動爭議仲裁院院長秦道友、合肥市企業（企業家）聯合會副會長趙言、包河區人力資源和社會保障局黨組成員、副局長汪文超、遠創人力資源管理集團總經理助理徐海峰出席開班儀式。

此次培訓班著力于普及勞動法知識，圍繞“規范用工管理構建和諧勞資”、“用人單位的勞動規章制度”、勞動人事爭議現場解答提問三個主題進行講授。通過比較典型的勞動人事爭議案例，從不同角度切入企業法律風險防范，透過典型案例解析企業如何做好風險把控，涵蓋了實踐中的熱點難點問題，促進各企業進一步增強法治意識，規范內部管理，暢通溝通渠道，把矛盾化解在內部、化解在基層，最大限度減少勞動爭議的發生。

培訓中心供稿