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        【招考公告】2020年長(zhǎng)豐縣城鄉(xiāng)公交集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

        2020-06-23 閱讀次數(shù): 6537

        安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

        2020年長(zhǎng)豐縣城鄉(xiāng)公交集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘人員公告

        長(zhǎng)豐縣城鄉(xiāng)公交集團(tuán)有限公司”及所屬子公司發(fā)展和運(yùn)營(yíng)需要,現(xiàn)委托“安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司”公開(kāi)招聘工作人員12名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則及方式

        堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

        二、招聘崗位及要求

        附件1:2020年長(zhǎng)豐縣城鄉(xiāng)公交集團(tuán)有限公司人員招聘崗位表

           三、招聘條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

           1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2、遵守憲法和法律,無(wú)違紀(jì)違法行為;

        3、品行端正,身體健康,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛(ài)本職工作;

        4、身體和身心健康,熱愛(ài)長(zhǎng)豐公交事業(yè)和工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,遵守職業(yè)道德,能夠吃苦耐勞,服從公司安排;

        5、“年齡條件”中“35周歲及以下”為“19846月30以后出生的”;

        6、工作經(jīng)歷要求的證明材料為:勞動(dòng)合同(或社保證明)或單位出具的工作證明,截止時(shí)間為20206月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

        7、作風(fēng)正派,無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好。

        (二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

        1、涉嫌犯罪的;

        2、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

        3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

        4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

        5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

        6、現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        7、其他不適合從事本工作的情形。

        四、招聘程序和辦法

        采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示等程序進(jìn)行。

        (一)個(gè)人報(bào)名

        1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為20206309:00—20207616:00,逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。

        2、使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

        考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7716:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于781800前通過(guò)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考?

        3、報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位網(wǎng)上資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,根據(jù)報(bào)考人數(shù)相應(yīng)調(diào)整崗位,以公告為準(zhǔn)。

        考生于20207101:00至24:00直接從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。

        (二)考試

        考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法??荚嚳偝煽?jī)?yōu)?/span>100分。

        1、筆試

        筆試時(shí)間:詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

        9:00-10:30 《綜合知識(shí)》

        筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分。

        (1)《綜合知識(shí)》:內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。以上考試科目均不指定參考資料。

        (2)筆試結(jié)束后7天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績(jī),根據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位,按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)從高分到低分確定測(cè)試資格復(fù)審人員(入圍最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同,則同時(shí)進(jìn)入測(cè)試資格復(fù)審,如資格復(fù)審不符,則取消面試資格),并在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布測(cè)試資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

        2、資格復(fù)審

        被確定為測(cè)試資格復(fù)審的人員,需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料:

        1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份

        2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件2份(大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份);

        3)1寸白底照片2張;

        4)工作經(jīng)歷對(duì)應(yīng)時(shí)段的勞動(dòng)合同(或社保證明)或單位出具的工作證明;

        5)網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表;

        6)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件;

        到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,取消其測(cè)試資格,按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

        若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

        資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù),并發(fā)放面試通知書(shū)。

        (三)面試

        采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。

        為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        面試時(shí)間:另行通知

        面試地點(diǎn):另行通知

        (四)確定初選人員

        根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(jī)(筆試、面試成績(jī)按5∶5合成后成績(jī),在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,依次以報(bào)考人員的優(yōu)先錄用條件、筆試成績(jī)和面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。

        (五)體檢和政審

        對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

        體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi),向招考方提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢與復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。

        政審工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

        初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。

        (六)公示

        體檢和政審合格的人員,在長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為3天,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消聘用資格。

        因考生在體檢、政審、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,按考試合成總成績(jī)及前述重分處理辦法從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

        五、錄用

        (一)對(duì)公示無(wú)異議人員,安排上崗,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

        (二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

        六、管理及待遇

        錄用人員與長(zhǎng)豐縣城鄉(xiāng)公交集團(tuán)有限公司或所屬全資子公司簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為2年,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續(xù);不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

        招聘人員薪酬依據(jù)崗位職責(zé)和相關(guān)條件核定,并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

        七、其他

        (一)筆試費(fèi)45元/人、面試費(fèi)80元/人。

        (二)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考試合成總成績(jī)及前述重分處理辦法從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

        (三)后續(xù)所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知,不以短信、電話等形式通知。所有通知公告信息以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

        (四)咨詢電話:

        咨詢電話:0551-67102637

        (五)查詢網(wǎng)站:

        遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

        政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)


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