為做好新冠肺炎疫情防控期間穩定勞動關系工作，充分發揮集體合同和勞動合同在支持企業復工復產、構建和諧勞動關系中的基礎性作用，今年4月至6月，大連市總工會、大連市人力資源和社會保障局、大連市企業聯合會/企業家協會、大連市政府國有資產監督管理委員會、大連市工商業聯合會，共同開展2020年“保企業、保就業、保穩定”大連市第十八個“雙合同月”活動。

活動中，大連市協調勞動關系三方機制五部門將強化特殊時期政策法規宣傳引導，加強勞動合同規范化建設，開展工資集體協商集中要約行動，推動行業、區域工資集體協商建制，實施質量評估和等級標準評價，切實發揮各級專職指導員隊伍作用，統籌處理好促進企業發展和維護職工權益的關系，引導企業與職工協商解決好特殊時期勞動合同、勞動報酬、休息休假等勞動關系各方面的問題，促進勞動關系和諧穩定。“雙合同月”活動每年一個主題，大連市創新制定了《大連市工資集體協商標準化自我完善評價體系》，建立了區域、行業、企業工資協商情況實名制電子臺賬，人社部門將“雙合同”建制情況納入企業年審，統戰部門將“雙合同”建制情況作為對非公經濟代表人士綜合評價內容之一，工會在評先時將“雙合同”建制情況作為重要條件之一。多年來“雙合同”工作碩果累累，大連市機械、船舶工業、軟件等多個行業相繼簽訂行業集體合同，世界500強在連商業企業全部簽訂集體合同。